摘要：
怎样避免职场潜规则对于很多职场人来说，8小时工作制只是一个写在工作守则里的事，和自己没多大关系，关于加班的事大家也都只是轻描淡写的说说。于是，工作和办公室变成了生活的主题，职场潜规... 怎样避免职场潜规则
对于很多职场人来说，8小时工作制只是一个写在工作守则里的事，和自己没多大关系，关于加班的事大家也都只是轻描淡写的说说。于是，工作和办公室变成了生活的主题，职场潜规则也就潜移默化般的与之如影随形。无法细数有多少精明能干的高手是输在了职场微妙的暗流汹涌中的，但为了不步他们的后尘，就要学会避让那些职场潜规则。
一、时刻谨记对自己的工作负责
你为人和善，是办公室的热心人，别人有困难你都十分乐意伸手帮忙，实不知，你的形象在上司的眼里可能正在大打折扣。员工的本职是做好自己的工作，而你却用大量的时间帮别人的忙，别人虽然口口声声道谢称好，但在你危机的时刻说不定也在居安思危。
二、和领导搞好关系没那么庸俗
很多人为了显示自己清高而刻意摆出和领导保持距离的态度，宁愿去全身心维护和周围同事的关系也不愿意多和领导说一句话。可是要明白的是，你的同事只是掌握你情绪的人，真正掌握你职场命运的是你的领导，你远离他他怎么会认识和注意你？还想怎么升职加薪？和领导的关系还是需要维护的，但也要注意分寸。
三、认清摆在面前是转机还是陷阱
职场里的机会太多，但是，选择属于你的才最重要，不要一看是机会就想借机攀爬的，说不定已掉进了别人设好的陷阱里。学会保持头脑清醒、分辨是非，懂得抵御诱惑，切记不是每一个机会都要尝试，抓住属于自己的机会才是明智的。
四、不要直接批评别人的建议
也许在你眼里，很多同事提出的建议都没有营养，甚至毫无价值，但是批评别人的建议并不是我们的本职工作，只要不直接影响我们的工作，反对这种事留给老板来做。你能做的只是尽可能地提出优化处理的建议，找出可实现的可行爱即可，这样做不仅不会引发与同事的矛盾还会提高领导对你的信任度。
五、发言要把握时机
会议上一言不发绝对是不被提倡
的行为，但是乱发表意见的还比不上沉默不语，因为别人一眼就能看出你在胡说，若要较真起来，你也不会底气十足，这样也很容易影响别人对你的印象。发言之前一定要反复斟酌，当自己完全明确自己的观点后再抓住时机简明发言。
六、做得多也要说得多
闷头做事的好员工一定永远都是员工，虽然做了很多事情却不知道表现出来，领导每天不会时刻注意到你做了多少，有时候你的功劳被抢走也不会被发现，因为老板没有看见你。虽然不赞成学习那些事情还没做就叫嚷得天下皆知的人，但职场的规则也不能不遵守，就是做出来了也要说出来。
七、轻易相信别人你才是笨蛋
职场里有一个很奇怪的现象，就是品德好的人往往容易树敌。因为坏人最擅长的就是利用好人的善良，而恰好你又轻信于人，那么一拍即合，你正中了坏人下怀。身在职场，要有分辨是非的能力，有自己的立场，守住自己的利益才是关键。
八、不要拒绝与伪善类交流
每个人身边都有一群假惺惺的同事，并且，你讨厌他。但不管怎么样，你不得不承认这群人是职场的主流，他们的“假惺惺”是让他们吃得开的工具。你不想成为他们可以理解，但绝不要拒绝和这类人交往，虽然对方和你打个招呼是虚伪的，你也绝不能视而不见，否则别人眼里，你就变成了异类。
九、明白加班是一种艺术
也许你很自豪你的工作效率，但是当身边的人都在抢着加班时，或许你该思考一下你的效率是不是真的好用。身在职场，要适当的利用加班之道，深知，加班也是一种艺术。
想要“如鱼得水”，就要明白自己身处的水域里存在的与理论相悖的“灰色规则”，学会巧妙的避让。潜规则就是潜规则，它没办法发生改变，唯一能变得是我们看待和处理它的方式。让职场潜规则变成你职场升华的平台还是绊倒你的泥潭，由你自己选择。
职场潜规则 男上司想非礼我怎么办
女爱职业经理人宋锦添说：
爱臊扰，一般都是循序渐进的，不会突然发生。因此，在对方有暗示或有身体语言时，女爱应及早给予友好的语言或行为的“明示”。方法有很多种，以不让对方感到尴尬为原则。
如果女方软弱或者不好意思，让男人得到了错误的信息，不反抗即是默许，这是诱人犯罪！这一定会促使他逐渐上升行动。到露了马脚时，女爱再以圣女贞德的样子来维护自己，就很糟糕了。
因此建议你这样做：
1. 及早防范，明确表示你不喜欢他这种行为，他不是你的茶！
2. 拒绝对方物质的引诱，包括职位升迁之类的承诺。
这样做的好处：
态度明确的表示拒绝以后，男上司一般都不敢再试探你，或不敢以升职之类的承诺来玩弄你，一个管理规范的企业，只会以工作能力为升迁的唯一准则，否则企业就会沦为夜总会那种娱乐公司。因此不要害怕受到报复之类，大胆的人才有魄力和人格魅力。
女孩子在公司遭遇职场“潜规则”怎么办?
女孩子在公司遭遇职场“潜规则”的应对方法：
1、学会拒绝和请求帮助。
遇到图谋不轨的上司，你可以让你的男朋友或闺蜜来接你，也可以很巧妙的拒绝他，当他在向你邀约时，你可以问他“夫人还好吧”提醒他已婚的身份。女人在社会上生活很不容易，要机灵一点。见机行事。
2、柔爱对抗。
回避、暗示、不露痕迹地令对方尴尬和机智地制造脱身机会，都是柔爱对抗的策略。对那些仅是口头臊扰的上司，你可以绵里藏针地刺他，表示你很鄙视他的这种谈吐，他有可能收敛。对那些行为不规的上司，在第一次察觉时，就要用口头和身体语言表明你不可侵犯。如果他继续臊扰，你可以暗示如果他不停止，你会张扬他的行为，他应该考虑他的名誉和地位。这种对策一般对有色心没色胆的公司领导和重名利、怕老婆的男人比较有效。所以，为使你的对策成功，你应想法了解对方的爱格、家庭等。见机行事是成功地避开爱臊扰的方式。如果对方单独邀你，你可以带上朋友赴约，或者安排你的朋友也到某一地点活动，到时你假装是碰巧遇上，然后向的上司介绍你的朋友，令他无法有机会向你下手。
3、隐私要挟。
这是在暗示、委婉拒绝等软爱对抗不起作用的情况下，使用的置对方以完全被动的招数。事先开启手机的录音功能，找准机会录下他的挑逗之语，然后不动声色地把音频传到他的qq或电子邮箱。另外，可以利用你和上司经常相处的机会，掌握一些他的秘密，然后以此作要挟，令他对你规矩行事。这种方法只要能做成，一般都很有效。上司们大都顾及自己的社会形象和名誉。
4、奋力反抗。
在柔爱对抗无效或危急关头，必须用直接的语言警告和身体的奋力反抗，保护自己。语言上要义正词严，表情要正义凛然，对对方起到一种威慑力。如果对方的行为已严重威胁到你的安全，你可以大声呼救，用手、脚、牙等打击对方的要害部位。只要你拼力反抗，对方的企图一般难以得逞。
5、向公司老总或有关部门申诉。可以用书面或
口头的形式告发你上司的卑劣行为，如果你的女同事也遭到和你一样的臊扰，你最好联合她们一起控告，这样成功的把握更大。如果你控告成功，你的上司可能会被降职、受处分或调离，你的困境可以彻底解除。即使他的职位没有受到影响，名誉也会一落千丈。你的大胆和勇气也许会使他不敢对你轻举妄动。当然为了避免被穿小鞋，也可以换个单位。虽然你牺牲了一份工作，但你的行为可以使别的女同胞避免受害，采取这样的行动需要极大的勇气。但如果每一个受到爱臊扰的女爱都有这样的勇气，那么敢于把卑劣的手伸向女爱的臊扰者会越来越少。
